'동안 조직문화' 검색결과

신동빈 롯데 회장 “초불확실성 시대, 위기 속 기회 만들어야”

신동빈 롯데 회장은 2일 신년사를 통해 전 세계적인 경제 저성장 지속과 글로벌 경기 침체를 언급하며, 위기 속 기회에 대한 화두를 던졌다. 신동빈 회장은 인류가 직면한 인구 변화와 기후 문제는 소비 패러다임의 변화를 불러올 것이라 전망했다. 글로벌 복합 위기 속 대처에 따라 롯데그룹의 미래 성장도 좌우될 수 있다며, 올해 역시 롯데 임직원들의 지속적인 도전과 혁신을

2024-01-02

“韓 맥주 시장, 부동의 1위 비결? 수평적 기업 문화에 있죠” [이코노 인터뷰]

2023년 맥주 시장은 다양한 신제품 출시와 일본 맥주 부활로 그 어느 때보다 경쟁이 치열했다. 이러한 가운데 12년 동안 국내 맥주 시장에서 1위 자리를 한 번도 내어주지 않은 제품이 있다. 바로 오비맥주 ‘카스’(Cass)다. 카스는 일명 ‘국민 맥주’로도 불린다. 동네 편의점이나 마트, 음식점 등 어디서나 쉽게 볼 수 있고, 없어서는 안 될 브랜드로 자리 잡았기 때문

2023-12-12

삼성화재, 임직원 조직문화 프로그램 '힐링 북스테이' 진행

삼성화재는 임직원 조직문화 프로그램으로 '힐링 북스테이'를 도입해 운영 중이라고 6일 밝혔다.'힐링 북스테이'는 1박 2일 동안 연수원에서 자유롭게 독서, 휴식을 하며 요가와 명상 등 체험 프로그램도 할 수 있는 임직원 힐링 프로그램이다. 코로나19 이후 일상에 지친 직원들을 위해 최근 인기있는 북스테이를 사내 프로그램에 적용했다. 프로그램에 참여한 임직원은 연수원

2023-11-06

농협생명, '임직원 아이디어 발굴' 혁신 조직 '이노베이션 유닛' 시상

NH농협생명은 지난 4일 서대문구 본사에서 직원 주도형 사내 혁신조직 'Innovation Unit(I-U)' 최우수 및 우수 유닛을 시상했다고 밝혔다.Innovation Unit(이노베이션 유닛, I-U)은 임직원이 현업에서 얻은 지식과 정보를 활용해 업무 개선점과 신사업 아이디어를 발굴 및 추진하는 사내 조직이다. 농협중앙회와 농협금융지주에서 주관하는 범농협 신성장동력 확보에 동참해 함께 성장하고

2023-10-11

윤종규 KB금융 회장 “고객과 직원, 사회가 잘 사는 세상을 만들자”

윤종규 KB금융그룹 회장이 27일 오전 KB국민은행 여의도 본점 신관에서 열린 창립 15주년 기념식에서 고객과 주주, 그리고 세상을 바꾸는 금융을 실천하기 위해 최선을 다하고 있는 임직원들에게 감사의 마음을 전했다. 윤 회장은 “#KB금융은 그동안 그룹 포트폴리오를 완성하고 은행 및 비은행 계열사들이 고르게 성장해 대한민국을 대표하는 ‘NO.1 금융그룹’이 되었다

2023-09-27

LH, 철근누락 전관업체와 3년간 2335억원 수의계약

한국토지주택공사(LH)의 전관예우가 공공주택 부실 공사를 불렀다는 비판이 나오는 가운데 LH가 철근이 누락된 공공주택의 설계·감리를 담당한 전관 업체와 3년간 2300억원의 수의계약을 맺은 것으로 밝혀졌다.14일 국회 국토교통위원회 박정하(국민의힘) 의원이 LH로부터 제출받은 수의 계약 자료를 분석해보면 지난 3년간 LH가 16개 단지를 설계·감리한 전관 업체 18곳과

2023-08-14

엔터사가 제시한 ‘지속가능 경영’ 방향성은?…하이브 “팬들과 함께 성장”

하이브(HYBE)가 첫 지속가능경영보고서를 발간했다. 보고서에는 엔터테인먼트 산업 전반의 지속가능성을 제고하겠다는 의지가 담겼다.하이브는 28일 홈페이지를 통해 지속가능경영 비전과 2022년 한 해 동안의 지속가능경영 활동 성과를 담은 보고서를 공개했다. 보고서는 지속가능경영의 글로벌 가이드라인을 제시하는 GRI(Global Reporting Initiative) 표준에 따라 작성했다.하이브가

2023-07-28

사라지는 대한민국…아이 낳을 이유와 출산 승진제 [임무송의 시사논평]

“셋째 아이를 낳으면 무조건 특별승진”, 인천의 한 공공기관이 출산과 승진을 연동시킨 이른바 ‘출산 승진제’를 도입한다고 발표하면서 한동안 논란이 일었다. 민간기업인 한미글로벌에서 이미 실시하고 있는 제도임에도 저출산 실태가 워낙 심각하고 발상 자체가 센세이셔널(sensational)하다 보니 뉴스가 된 것 같다. 내용 자체만 보면 업무와 무관한 출산을 승

2023-07-22

이직률 ‘제로’ 자랑이 아닙니다…‘낮은 이직률’에 담긴 의미 [신경수의 조직문화]

필자는 ‘인사(人事)’라는 키워드를 활용해 경쟁력 있는 조직을 만드는 것을 업(業)으로 하고 있다. 좋은 인사전문가가 되기 위해 다양한 방법과 새로운 전문 지식 등을 축적해나가는 작업은 매우 중요하다. 특히 조직문화를 전문적으로 다루는 필자에게도 나름대로의 필살기는 필요하다. 이러한 필살기를 키우기 위한 가장 좋은 방법 중 하나로 현장을 자주 찾곤 한다.

2023-06-29

차기 행장 프로세스 ‘확’ 바꾼 우리은행…조병규, 낙점 이유는?(종합)

조병규 우리금융캐피탈 대표가 차기 우리은행장에 낙점됐다. 임종룡 #우리금융지주 회장의 의지로 새 경영승계 프로그램을 도입한 우리금융은 철저한 검증을 통해 조 대표를 낙점했다고 밝혔다. 우리금융지주는 26일 자회사대표이사후보추천위원회(이하 자추위)를 열고 차기 우리은행장에 조 대표를 최종 추천했다. ‘기업영업’ 역량 입증...혁신 성과도 주목이날 우리

2023-05-26

많이 본 뉴스

1‘레녹스 합작법인’ 세우는 삼성전자가 노리는 것

2고령화에 日 기업 결단...줄줄이 '직책 정년' 폐지

3여름 아직인데 벌써 덥다...덩달아 바빠진 유통업계

4 민주유공자법 등 4개 법안 본회의 통과…野 단독처리

5SM엔터 ‘고점’ 왔나…하이브, 223억원 손해에도 ‘블록딜’

6"월세 1억 넘기면 나간다"...성심당, 코레일에 최후통첩

7대구참여연대, "홍준표만 불송치" 공수처 수사의뢰... 홍준표 "시민단체가 밤낮없이 무고"

8'짚 코스터 갖춘 휴게소' 추풍령테마파크 개장

9달성군, 오는 30일 대규모 취업박람회 "400여 명 채용 목표"

실시간 뉴스

1‘레녹스 합작법인’ 세우는 삼성전자가 노리는 것

2고령화에 日 기업 결단...줄줄이 '직책 정년' 폐지

3여름 아직인데 벌써 덥다...덩달아 바빠진 유통업계

4 민주유공자법 등 4개 법안 본회의 통과…野 단독처리

5SM엔터 ‘고점’ 왔나…하이브, 223억원 손해에도 ‘블록딜’